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学习心得

科技咨询部孙斌《员工手册》学习心得

   公司2006年成立至今,已走过8年的历程。8年的历练,公司在不断发展壮大,也逐渐形成韦德国际1946手机版特有的企业文化。在这样一个时间节点,公司发布《员工》手册,非常有必要也非常及时,它对公司的可持续健康发展无疑是很重要。
   《员工手册》分七个部分,其核心内容是第三部分“企业文化”,我们的企业文化由战略目标;企业精神;企业作风;企业愿景;生产运营方针;项目管理方针;服务宗旨;企业文化延伸;员工励语;健康文化;感恩文化;风险文化十二方面内容组成。企业的战略目标:建设世界一流的煤炭生产运营企业。是我们公司发展的灯塔,是旗帜,其它一切工作都围绕这一目标来开展,随着时间的推移,公司的发展,目标不会改变,但实现目标的方法可持续改进,不断完善。通过认真学习《员工手册》,结合我们部门近年的实际情况,使我对以下几方面问题有了进一步的认识:
   1. 态度决定一切。美国西点军校有一句名言就是:“态度决定一切。没有什么事情做不好,关键是你的态度问题,事情还没有开始做的时候,你就认为它不可能成功,那它当然也不会成功,或者你在做事情的时候不认真,那么事情也不会有好的结果。《员工手册》字里行间在倡导员工树立正确的工作态度,正确的生活态度。近半年来,我们部门先后有2名员工离开韦德国际1946手机版,我想这一方面有部门对他们的教育不到位,另一方面,他们也有他们自己的工作态度和生活态度,公司培养他们,他们却离公司而去,对公司的业务开展是有一定影响,但他们选择自己的道路,不能简单用对与错来下结论,能够进行的就是借《员工手册》的学习,让在职的员工建立符合公司发展目标的态度。记得一位哲人曾经说过:“人生所有的能力都必须排在态度之后。”在态度这一内在力量的驱动下,我们常常会激发自身的无限潜能,而这种潜能如果被正确地用在生活、学习、工作中,结果会远远超出我们最美好的构想。有人说,就算我们到最后什么都失去了,但至少我们还能以踏实的态度去生活。的确,态度永远是你成功的基石,它永远能够承载能力,也永远可以为能力导航。不管是悲是喜,生活中永远都充满机会,这些机会的出现不会因为我的悲或喜而改变。只要用积极的态度去面对生活中的大事小事,就能够掌握机会,激发更多的潜在力量。积极的态度可以激发出人体内最大的“快乐因子”,让你在面对一切问题时都可以保持最乐观的心态,永远看到积极的一面。一位专家曾经说过:生活的状态、人生的方向完全受控于个人生存态度的牵引。我们在生活中所秉持的最重要的态度有如一股无形的力量,左右着我们的每一次选择,最后也决定了我们的一生。当然,态度属人的主观能动性范畴,绝对只要有态度,什么事情都能成功,那也不是唯物的。公司的目标实现,靠每位员工积极向上的态度,真正的实现目标也取决于我们国家大经济环境,也取决于我们所从事的煤炭行业的景气指数。
   2. 企业文化决定人力资源的地位,企业文化是人力资源开发的关键因素,培养人才,留住人才,对公司可持续发展至关重要。《员工手册》在诉说人才的重要性,强调“以人为本”。以人为本的管理原则是企业文化的核心。企业文化是人们的先进文化建设的重要载体,是人们的物质文化﹑精神文化和政治文化建设不可缺少的重要内容,企业文化不仅要靠人来创造,而且还要靠人来丰富。人是企业文化的主体,企业文化最重要﹑最直接的功能是对人的价值观﹑精神﹑道德等的引导和控制。人是生产力中最积极﹑最活跃的要素,是企业成败的关键,也是企业活力的源泉。在企业管理中通过以人为本的管理模式,可以充分调动员工的主人翁精神﹑积极性和责任感,做到各尽所能,人尽其才,才尽其用。人是企业文化的主体,人在企业的生产过程中创造了企业文化,企业文化是企业和企业人的活动。以人为本的管理模式不仅可以充分调动员工的积极性和责任感,而且可以服务社会企业文化服务于社会,人力资源的文化开发是其他资源开发的基础和决定性因素,企业文化是人力资源开发的理论依据。
    随着经济全球化,市场竞争的不断复杂和激烈,人才流动十分频繁,我们部门先后2位员工跳槽,我们辛辛苦苦培养的人才为他人所用,这正常也不正常,人才的流动是绝对的是正常,我们没有留得住人才是不正常,接下来,我们必须加强学习《员工手册》,把《员工手册》的精髓作为一种常态化,灌输到每位员工的心灵深处。
   3. 必须加强学习,努力营造学习型团队。咨询部工作特点是点多面广,任务韦德1946最新网站多样性,在平时的工作中必须按照《员工手册》的要求,来约束和规范我们学习,学习不仅要加强理论知识的学习更新,更重要的要注重工作实际中的学习,通过学习来统一思想,通过学习丰富掌握提高技术咨询服务的技能。学习是我们团队的主旋律,是我们立身之本。
   4. 榜样的力量无穷。按照《员工手册》的要求,作为部门负责人,作为华泰公司的创始人之一,必须带头践行,处处做表率。要求员工理解的,自己必须精通,要求员工做到的,自己必须首先做到。严于律己,高标准要求自己。
    当下,我们所从事的煤炭行业正在遭遇前所未有的危机,我们部门坚信有公司的坚强领导和支持,我们会团结员工,听指挥,勇创新!勤努力,渡难关!肯吃苦,讲奉献!学手册,慧民心!祈盼公司迎来新的春天!

                                                                                                                                                                                                                                                                              科技咨询部   孙斌