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学习心得

办公室高源《员工手册》学习心得

   员工手册,是一本诠释韦德国际1946手机版价值理念和行为准则的册子。它告诉你公司真正认可的是什么,做为员工你应该做什么,不能做什么。员工手册改变了一直以来依靠口头宣贯企业文化的形式,更有利于企业文化的传播和宣贯。来到韦德国际1946手机版快五年了,在工作中能真真切切感受到这个以人为本的企业氛围,从领导到普通员工,大家都秉承企业精神,将企业文化落到实处。通过认真学习《员工手册》,让我对企业文化和行为规范有了更深的认识和理解。
   首先,企业文化塑造是为了使企业适应不断变化的环境。
   在企业文化塑造中,主要通过共同价值观及理念的贯彻落实来增强员工的凝聚力。韦德国际1946手机版的“企业愿景”中倡导关心员工,在这个企业中你会感受到自己是受尊重的,不用担心自己学不到东西,得不到重用。建设世界一流的煤炭生产运营企业的“战略目标”不断地昭示着我们进取不息、不断发展。
   其次,企业文化落实的几个步骤很重要。一是企业文化要能够“看得见”,我们要让韦德国际1946手机版企业文化出现在全公司的各个角落。不但要有能够体现公司文化的办公环境,在公众场合,更要注意时时宣传和阐释我们的文化;二是企业文化要让员工“感受到”,员工的感受来自于切身的工作,与其相关的因素有领导风格、绩效考核、激励机制、团队关系、培训体系、制度和规范等。对企业管理者来说,培养学习的文化,形成学习的氛围,提倡团队合作,经常与下属沟通和交流,定期进行反思和感悟,这样才能真正领会到文化的真谛;三是企业文化更要让员工“自己做”,必须让员工行动起来,即使是带一定强制性的,但必须按照要求做,也就是进行“文化体验”。在体验时,是否考虑能够给员工一些利益,如轻松的沟通环境、更加灵活的激励机制。这些细节可以让员工在实际工作中感受到文化的力量。
   每次学习《员工手册》,收获都会不同,希望我以后尽可能多抽时间反复学习员工手册,不断深刻领悟其中内涵,真正在这样一种企业文化的氛围中,大家相互学习、相互信任、相互支持, 充分发挥个人的潜力,心情舒畅地得到发展、得以创新。严格自律、刻苦学习、踏实苦干,在平凡的岗位上实现自身价值,提升自己生命的价值。

                                                                                                                                  办公室 高源